Этот тренинг – о том, как быстро расти и развиваться в своем деле. Как победить стресс и найти в работе источник интереса и драйва. Как помочь команде использовать энергию развития и раскрыть свой потенциал.
Основной вебинар – в субботу, 13 мая с 11 до 14 часов по московскому времени. Затем вебинар будет доступен в записи. Программа поддержки – 3 недели после вебинара,14 мая по 4 июня.
Человек, как и любая живая система, не может остановиться в развитии. Мы либо развиваемся и растем – либо медленно выходим в тираж.
Скучная, тупая, стрессовая, нервная или тяжелая работа. Затык в проекте. Проблемы в отношениях. В любой сложной ситуации у вас есть выбор – расстроиться, опустить руки, найти причины и остаться на месте. Или превратить эту ситуацию в то, что вас развивает.
Продолжая завтра делать то же самое, что и сегодня, вы получите тот же результат.
Тренинг посвящен тому, как изменить подход. Как поймать импульс развития – то, что дает жизнь, энергию, интерес и драйв. Как постоянно осваивать и применять новые знания, подходы, инструменты. Как открывать что-то новое каждый день и мгновенно учиться под задачу.
ДЛЯ КОГО этот тренинг:
- Для всех, кто хочет найти свою тему, свою зону развития, кому важно выйти на новый уровень в профессии, вернуть в работу наполненность, яркость и энергию.
- Для руководителей, которым важно пропитать свою команду менталитетом развития, помочь своим сотрудникам включиться и раскрыть свой потенциал.
- Для тренеров и коучей, которые хотят развивать свои программы и тренинги за счет простых и прожитых на практике инструментов от лучших экспертов.
- Для HR профессионалов, которые хотят создать культуру развития в компании и заразить сотрудников вирусом ускоренного роста.
ЧТО В ПРОГРАММЕ:
[1. Моя тема развития]. Кем вы будете завтра, через год, через два? Что в вашей жизни сейчас хочет случиться? Где та ключевая точка, развитие в которой максимально повлияет на рост ваших результатов и качества жизни?
[2. Мое ДНК развития]. Какой у вас естественный и легкий способ учиться? Как вы растете? Каким образом изучаете мир и впитываете информацию?
[3. Моя творческая мастерская]. Лучшие практики развития. Простые, элегантные, легкие, классные инструменты для того, чтобы превратить ежедневную работу в то, что наполняет энергией и новыми открытиями.
[4. Развитие в компании]. Организационные инструменты, помогающие включить у сотрудников энергию развития и запустить культуру взаимного обучения в компании.
В результате вы напишете стратегию развития на ближайший год для себя и своей команды. И начнете каждый день расти в том, что по-настоящему важно.
Программа тренинга основана на практиках высшей эффективности ведущих мировых консультантов и тренеров олимпийских чемпионов, концепции вертикального развития лидеров Билла Торберта, модели трансформационного перехода Джозефа Кэмпбелла, модели треугольника эффективности Тимоти Голви, авторской модели «7 источников энергии в работе».
ФОРМАТ ТРЕНИНГА
Тренинг состоит из подробного трехчасового вебинара, на котором участники работают со своей конкретной ситуацией в режиме группового коучинга, и практической работы в течение 3 недель.
Основная работа начинается после вебинара. За это время участники выполняют практические задания, публикуют отчеты, работают с наставником и партнером по развитию, поддерживают друг друга в онлайн-пространстве группы, а также могут задать свои вопросы ведущему.
Участникам предоставляются методические материалы и видео-практики.
Ведущий программы: Филипп Гузенюк
Эксперт в области лидерства, партнер и руководитель практики «Стратегическое консультирование» Института Коучинга Санкт-Петербурга, основатель проекта «Счастье в деятельности», коуч-консультант, бизнес-тренер, консультант MetaIntegral Assoсiates США.
9000 часов практики в качестве личного тренера, коуча и стратегического консультанта.
8 лет работы с бизнес - лидерами по всему миру. Филиппу доверяют свои команды такие компании как: GE HealthCare, Unilever, MTC, Beeline, KASPERSKY LAB, Yota, HH.ru, СБЕРБАНК, Beeline, TNK-BP, International Paper, Cardif BNPParibas Group, DeltaCredit, Yota, Mary Kay, Nokian Tyres, Ancor, ВТБ-24 и многие другие.
КОНТАКТЫ ДЛЯ СВЯЗИ
Спасибо за ваш интерес к теме «Счастье в деятельности»! По вопросам участия в тренинге или других программах по этой теме: +7 (903) 104-10-66 Татьяна Воеводская